UNSERE MENSCHEN

Die  neue  Kaufmännische  Direktorin  des  Landesklinikums  Mistelbach-Gänserndorf,  Jutta Stöger, MSc mit LH-Stellvertreter Dr. Stephan Pernkopf

Jutta Stöger neue Kaufmännische Direktorin

Mit 1. August 2018 hat das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf eine neue Kaufmännische Direktorin – Jut- ta Stöger, MSc.


Jutta Stöger, MSc  übernimmt mit 1. August 2018 die Kaufmännische Leitung des Landesklinikums. Die Wildendürnba- cherin Jutta Stöger, MSc kennt das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf in allen Facetten – begann sie doch hier ihre berufliche Laufbahn als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin nach der Ausbildung an der hauseigenen Schule für Gesundheits- und Krankenpflege und war dann bis 2004 als Hebamme im Klinikum tätig. Nach dem Studium „Gesundheitsmanagement mit Vertiefung Qualitätsmanagement“ an der Donau-Uni in Krems war sie im LK Hollabrunn für Qualitätsmanagement und Ombudsstelle zuständig. In den letzten knapp zehn Jahren war Stöger als Stellvertreten- de Regionalmanagerin für das Weinviertel tätig und hat auch in dieser Funktion tiefe Einblicke ins Klinikum bekommen, sowie die Ausbildung zum diplomierten Krankenhauscontroller absolviert. Im letzten Halbjahr hatte sie außerdem interi- mistisch die kaufmännische Direktion in Hainburg inne. Mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung im Gesundheitswesen bringt Stöger ein hohes Maß an fachlicher Expertise und Erfahrung in das LK Mistelbach-Gänserndorf ein.


„Mit Jutta Stöger ist es uns gelungen, eine erfahrene Krankenhausmanagerin für die herausfordernde Aufgabe im Lan- desklinikum Mistelbach-Gänserndorf zu gewinnen, die in ihrer bisherigen beruflichen Karriere im Regionalmanagement bereits einige Meilensteine umsetzen konnte und stets mit viel Elan an die Aufgaben herangeht“, wünscht LH-Stellver- treter Dr. Stephan Pernkopf der neuen Direktorin alles Gute und weiterhin viel Energie.


In ihrer neuen Funktion möchte die Kaufmännische Direktorin vor allem weiterhin auf die wertvolle und professionelle Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen: „Neben verantwortungsvollem Wirtschaften sind mir eine vertrauensfördernde, respektvolle Kommunikation und transparente Entscheidungen ein großes Anliegen. Als neues Mitglied der Klinikleitung freue ich mich, die zukünftige Entwicklung des Klinikums mitgestalten zu können.“